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团队是现代企业内部运营的基本单位,高效的团队建设和管理,是保证整个公司和组织高效运转的基础。因此,如何建立企业内部的高效团队,打造高绩效的部门,是现代企业的一个关键目标。



高绩效团队的10大标准:
1. 凝聚力:团队的成员要有团队意识,愿意和其他成员合作


2. 多样性:团队的成员具有完成团队目标所需要的多样化的背景,保证丰富性

 


3. 一致性:团队成员的目标按照统一的计划来行动,发挥合力的效果


4. 互补性:团队成员之间实现彼此能力和领域的互补



5. 稳定性:团队成员及整体,保持良好的稳定性,不出现较大的不利变动


6. 应变性:团队在不同的状况下呈现出灵活的反应方式

 


7. 创新性:团队及成员有较高的创新思维和能力,能有效的对现状进行改变
8. 效率性:团队内部要有高效率的内部沟通与协作


 9. 成长性:团队及成员积极提升空间和潜力,并呈现出良好的成长态势


10. 问题解决性:团队互助有效的解决所面临的问题

 





联系信息
公 司 愿 景——立足健康服务领域、力争领先品牌
核心价值观——真诚、感恩、包容、创新、共赢
公 司 口 号——佐尔时代,美动中国
服 务 理 念——热心、诚心、专心、精心、恒心
经 营 理 念——以品质为发展、以共赢为基石

客服电话:18158533383 18072708870
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